申博网站银行业年尾佐奖 几间欢喜」几家愁
2019-02-10 00:25:55   来源:申博官网   评论:0 点击:

申博网站正值春节,每逢亲朋好友聚会,唔少银行人都焗面对噉一条「灵魂拷问」:「年尾佐奖有几多?」对於「围城」外嘅人嚟讲,银行意味住「金饭碗」、D高薪、高年尾佐奖,今年银行人嘅年尾佐奖系「几间欢乐几家愁」,几篇几十万蚊(人民币,下同)、上百万蚊,少就几千蚊
    申博网站正值春节,每逢亲朋好友聚会,唔少银行人都焗面对噉一条「灵魂拷问」:「年尾佐奖有几多?」对於「围城」外嘅人嚟讲,银行意味住「金饭碗」、D高薪、高年尾佐奖,今年银行人嘅年尾佐奖系「几间欢乐几家愁」,几篇几十万蚊(人民币,下同)、上百万蚊,少就几千蚊甚至冇。
    陆青(化名)系华东一家城商行支行嘅一位柜员,2018年嘅年尾佐奖,佢攞嘅过前一年仲要多,呢个结果有啲出人意料。谈起罗,陆青讲,除咗旧年绩效唔错之外,晋升「老员工」之后,年尾佐奖都变得多啲。所谓嘅「老员工」,其实唔系「老」。陆青系喺2016年毕业签约呢间城商行嘅。喺度之前,佢都系要得实习,到2019年头,满打满算都就近4年嘅工作时间。
    「过咗呢个年,我就谂住辞左职……」吴越(化名)讲。吴越系一家四线小县城信用社柜员。入行近三年,而家已经谂住放弃呢份系翻众人艳羡嘅嘢,跳出「围城」。要做出呢个决定唔易,尤其系喺吴越所在嘅县城,银行嘅岗位竞争鬼咁激烈。然而,冷峻嘅真相佢要拎面对——入行呢三年嚟,佢收到嘅年尾佐奖,一年过一僆。造成年尾佐奖少罗系好多唔同种类嘅,最明显嘅系热门嘅金融科技带嚟嘅冲击。
    近年嚟,微信、支付宝仲有各种新嘅支付方式嘅火热,银行们都推出自己嘅电子支付转账嘅应用。吴越所在嘅信用社都投咗好大一地方钱喺呢啲应用嘅推广上。呢啲新支付方式对传统业务造成好大冲击。「以后银行嘅柜面业务会越嚟越少。除咗现金业务啊,其他业务都逐渐喺向线上转移」,吴越讲。
    喺呢啲科技金融同互联网+普及嘅大环境趋势下,好似吴越噉嘅线下柜员可以分到嘅「蛋糕」越嚟越少,传统业务嘅竞争变得更加激烈,员工间业绩分化,好似旧时咁「摊赚」年尾佐奖嘅日子已成历史。「口花花、会行销嘅人,年尾佐奖都系攞得相对多,唔会就攞得少。好似我噉嘅『咸鱼』就冇乜钱攞」,吴越自嘲道。
    无论系陆青定吴越,都只系千祈银行员工嘅缩影。业内人士。表示,银行职工嘅年尾佐奖几多与多种因素密切有关。首先,银行职工嘅年尾佐奖嘅几多同金融业大环境休戚相关,喺完成名额嘅前提下,总行嘅薪资包唔会有大幅度嘅缩水。而事实上,喺中国,银行业仍然系最赚钱嘅行业之一。
    再者,银行文员年尾花红有几多,仲与其所处嘅银行同岗位等因素有关。比如,四大得嘅银行员工年尾佐奖可能就不如中小银行甚至信用社。另外,地方业务有关嘅人员嘅奖金仲有「递延」现象。例如某啲债券交易员,若其仲未终点业务,就其年尾佐奖喺年尾只会发一地方,剩余奖金将会「递延」至其业务终点后发放。

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